Le constat est limpide : un Organisme de Gestion est soumis à un grand nombre de missions obligatoires mais manque parfois de ressources pour les accomplir. Les freins sont le plus souvent humain ou financier. Pour résoudre ce problème, l’IRQUALIM vient de créer une banque de compétences. Elle revêt de nombreux avantages :
- Proposer aux ODG un dispositif souple et adapté à leurs besoins
- Mutualiser les moyens humains
- Optimiser les ressources financières
- Pérenniser les postes dans certaines structures existantes
- Couvrir l’ensemble des expertises nécessaires à un ODG
- Créer un cercle vertueux entre les offreurs et les demandeurs
Cette banque de compétences répond aux besoins des ODG et propose toute l’expertisenécessaire à leur bonne gestion :
- Animation
- Gestion administrative et/ou comptable
- Gestion de la démarche qualité et des contrôles
- Contrôles internes
- Promotion/communication
- …
Le Syndicat de défense des Abricots rouges du Roussillon et la Commission Ovine des Pyrénées Centrale (COPIC) sont les premiers bénéficiaires du dispositif : « Nous bénéficions des compétences d’un salarié de l’IRQUALIM à temps partiel. Compte tenu de nos saisonnalités, notre besoin est limité dans le temps. Grâce à l’expertise et la disponibilité du salarié, nous répondons ainsi aux obligations de nos cahiers des charges tout en limitant les coûts. C’est un dispositif très efficace ! »
En s’appuyant sur les compétences des uns et en proposant leur expertise aux autres, l’IRQUALIM coordonne désormais un vivier de talents pour contribuer à pérenniser le développement des produits de qualité d’Occitanie et accompagner les filières émergentes.
Que vous soyez à la recherche d’une solution pour mener à bien vos actions ou prêts à valoriser vos savoir-faire, contactez l’IRQUALIM !
